श्रम सुधार : एक वीकेंड और सप्ताह में 48 घंटे काम, लंबे विरोध के बाद मजदूरों के लिए श्रम नियमावली को केंद्र ने दी मंजूरी

द फॉलोअप डेस्क 

मजदूर संगठनों के लंबे विरोध के बाद केंद्र ने नया श्रम अधिनियम लागू कर दिया है, जिसके अनुसार मजदूरों को एक वीकेंड मिलेगा और वे सप्ताह में 48 घंटे से अधिक काम काम नहीं करेंगे।  मिली खबरों में बताया गया है कि पांच साल से ज़्यादा के लंबे इंतज़ार के बाद, केंद्र सरकार ने नियम जारी करके चार श्रम कोड पूरी तरह से लागू कर दिए हैं, जिससे सभी मज़दूरों के लिए न्यूनतम मज़दूरी और यूनिवर्सल सोशल सिक्योरिटी पक्की हो गई है। इन नियमों में काम के साप्ताहिक घंटों की सीमा भी तय की गई है, जो 48 घंटे है।

क्या कहा गया है नये नियम में 

नियमों के अनुसार, "किसी ऐसे कर्मचारी के लिए काम के घंटों की संख्या, जो एक सामान्य कार्य दिवस का हिस्सा होगी (और जिसकी वेतन अवधि दैनिक आधार पर नहीं है), इस तरह से तय की जाएगी कि काम के कुल साप्ताहिक घंटे 48 घंटे से ज़्यादा न हों।" इन नियमों में कर्मचारियों को कम से कम एक वीकेंड की छुट्टी या आराम का दिन देने और काम के तय घंटों से ज़्यादा काम करने पर ओवरटाइम का भुगतान करने का भी प्रावधान है। जानकारों से राय लेने के लिए नियमों का मसौदा 30 दिसंबर, 2025 को जारी किया गया था और कानूनी जांच-पड़ताल के बाद उन्हें जारी किया गया। नए कानूनों को पूरी तरह से लागू करने के लिए इन चार कोड के तहत नियम जारी करना ज़रूरी था।

ये चार नियमावली हैं

मज़दूरी संहिता, 2019; औद्योगिक संबंध संहिता, 2020; सामाजिक सुरक्षा संहिता, 2020; और व्यावसायिक सुरक्षा, स्वास्थ्य और काम करने की स्थिति संहिता, 2020। ये 21 नवंबर, 2025 से लागू हो गए। एक अधिकारी ने बताया है कि इन चार कोड के तहत नियम अब सरकार के आधिकारिक राजपत्र (Official Gazette) में जारी कर दिए गए हैं, और इसके साथ ही श्रम कोड को पूरी तरह से लागू करने की प्रक्रिया पूरी हो गई है। उन्होंने समझाया कि हालांकि श्रम कोड 21 नवंबर, 2025 को देश का कानून बन गए थे, लेकिन नियमों की कमी के कारण कुछ स्पष्टीकरण नहीं दिए गए थे।